PART2 働いてから 編

過酷な労働環境で従業員を酷使し使いつぶす企業が社会問題化しています。長時間労働、残業代未払い、パワーハラスメント、セクハラ、労災隠しといった違法行為、または違法スレスレの状態が常態化。その結果、従業員が体を壊したりうつ病になって離職を余儀なくされるケースも多くなっており、ニュースなどで大きく取り上げられています。

要注意  こんな会社が問題です！

過度の長時間労働

セクシャルハラスメント

パワーハラスメント

労働時間に比べて給与が異常に低い

※最低賃金法に基づく最低賃金制度が設けられています。定められた最低賃金を下回る給与は違法です。佐賀県の地域別最低賃金は、時間額790円です（令和元年10月4日より）

上記の問題に関する相談先

労働基準監督署や、労働局にある「総合労働相談コーナー」に相談してください。