大東建託グループ

業種

建設業

事業内容

＜私たちはこんな事業をしています＞
大東建託グループが扱うのは、アパ－ト・マンションなどの建物賃貸事業。
現在、世帯の３分の１が賃貸住宅に住んでいると言われています。「代々引き継がれた土地を活用したい」という土地所有者様と、結婚・転勤・進学などでお部屋を探す入居者様。この両者の架け橋となるのが大東建託グループです。賃貸住宅が必要な時代に、アパート・マンションを通して、あらゆる暮らしを支え、社会を支える新しい価値を生み出しています。

＜夢や将来を託され、継続して成長できる企業へ＞
賃貸住宅専業会社として飛躍を果たした大東建託グループは、住宅分野にとどまらない、総合賃貸業を核とした生活総合支援企業を目指し、2019年3月期を初年度とした新5ヵ年計画 ＜令和・新成長プラン＞を策定しました。大東建託グループの成長を支えてきたコア事業（賃貸住宅分野）の進化と賃貸市場自体の拡大を味方に付けたシェア拡大に加え、「総合賃貸業」と「生活支援サービス業」の領域拡大により、賃貸住宅専業から総合賃貸業を核とした生活総合支援企業へ進化します。

＜チャレンジする人を応援。あなたの頑張りが評価される社風です。＞
大東建託グループの特徴は、年次に関係なく若いうちからどんどん挑戦することができるため、誰もが大きく成長を遂げる可能性を秘めています。その一つの例として昨年から新たに取り組みを始めた社内ベンチャー制度である「ミライノベーター」があります。これは当グループ従業員であればだれでも参加でき、若くても様々な事業に挑戦できる、そしてその熱意をバックアップしてくれる制度です。あなたの提案が事業化すると、なんと社長に！？すでに事業化に向けて進んでいるアイディアも複数あります。成長意欲を持ち自らが挑戦の一歩を踏み出す文化を大切にし、頑張る人を全力で応援する、そんな社風です。

＜多様な働き方をサポート＞
従業員がいきいきと働き活気溢れる企業であるために多様な人材が継続して活躍出来る環境作りを行っています。育児休業はお子さんが3歳になる前日まで取得ができます。また、育児短時間勤務は中学校卒業まで（リーシング、パートナーズは小学校3年生終了まで）利用可能です。妊娠中の体調不良をサポートする休業・短時間勤務制度も導入しています。その他、多様な働き方にあわせたフレックスタイムなどの制度や、結婚・育児などで転勤が困難になる場合、一定の条件のもと勤務地を限定することもできます。さらに、結婚をお祝いする制度として、特別休暇（連続5日間）と結婚祝金が支給されるなど、社員の充実ライフをサポートしています。

所在地

〒1088211
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー

代表者氏名

代表取締役 社長執行役員 竹内 啓

資本金

29,060,990,000 円

従業員数

17,851 人

設立日

1974年6月20日

平均年齢

44.1 歳

従業員に占める女性の割合

14.8 ％

平均年収(千円)

8,490 千円

有給消化率

83.8 ％

離職率

35 ％

管理職に占める女性の割合

5.0 ％

障害者雇用率

2.9 ％

平均勤続年数

11.4 年

売上高(百万円)

1657600 百万円 （2023-03）

経常利益(百万円)

103800 百万円 （2023-03）

支店等

<大東建託>本社及び全国215支店
<大東建託リーシング>本社及び全国240店舗
<大東建託パートナーズ>本社及び全国178営業所+コールセンター2拠点

電話番号

03-6718-9004

ホームページ

https://saiyo.kentaku.co.jp/recruit/

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