株式会社ミズ
- 募集職種1事務的職業/医療・介護事務の職業/調剤薬局事務員
- 募集対象新卒(大学)/新卒(短大)/新卒(専修学校)
- 勤務地三養基郡みやき町/三養基郡上峰町/三養基郡基山町/伊万里市/佐賀市/多久市/小城市/杵島郡白石町/武雄市/鳥栖市/鹿島市
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会社概要
創業114年の薬局チェーン。「あなたのそばで家族のように」をモットーに、そこで暮らす人や働く人たちにも、より健やかな毎日をお届けできるような店舗づくりを目指しています。
- 業種
- 卸売業、小売業
- 事業内容
- 保険調剤薬局・ドラッグストア、コンビニエンスストア・化粧品専門店・介護事業・漢方相談薬局
- 所在地
- 〒8400054
佐賀県佐賀市水ヶ江1丁目1-11
- 代表者氏名
- 代表取締役社長 久原貴朗
- 資本金
- 40,000,000 円
- 従業員数
- 520 人
- 設立日
- 1992年8月3日
- 平均年齢
- 42 歳
- 従業員に占める女性の割合
- 70 %
- 管理職に占める女性の割合
- 37.3 %
- 平均勤続年数
- 8 年
- 売上高(百万円)
- 11700 百万円
- 電話番号
- 0952-22-7974
- ホームページ
- https://miz-recruit.com/
採用情報
募集要項
- 募集対象
- 2027年卒
新卒(大学)/新卒(短大)/新卒(専修学校)
- 募集職種1
- 事務的職業/医療・介護事務の職業/調剤薬局事務員
- 募集職種詳細
- 接客を中心とした、商品の取り揃え業務および調剤薬局における薬局窓口の対応、パソコンを使ったお仕事です。
・医療事務スタッフとしてお客様の「健康」のお手伝いをしています
・伝票の整理など、デスクワークもあります
- 応募資格
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 5名程度
- 募集勤務地
- 三養基郡みやき町/三養基郡上峰町/三養基郡基山町/伊万里市/佐賀市/多久市/小城市/杵島郡白石町/武雄市/鳥栖市/鹿島市
- 勤務地詳細
- その他、福岡、長崎、熊本など弊社の店舗展開のあるエリア
- 試用期間
- 有り
試用期間:3カ月 労働条件:変更なし
- 仕事内容
- 入社後は調剤薬局にて、医療事務として勤務していただきます。
◆ 薬局窓口における受付業務
◆ 処方箋の入力業務
◆ 調剤補助業務(薬剤師のサポート/お薬の収集)
◆ 売り場管理(在庫管理/商品陳列/POP作成など)
◆ レセプト請求業務 ほか
また、将来的には、
◇ 店長、スタッフリーダー、エリアマネージャーなどのマネジメント職
◇ 採用、人事、研修、企画営業など本部の基幹職
としても活躍していただけます。
- 給与形態
- 月給
- 給与
-
195,000円~ 215,000円
専門 / 短大卒:基本給185,000円+能力給10,000円
4年大卒:基本給203,000円+能力給12,000円
- 通勤手当
- 有り
※GoogleMapの最短距離片道2.0km以上~が支給対象です。 ■車、公共交通機関:全額支給 ■自転車、徒歩:一律1,500円/月
- 自動車通勤
- 可
自転車、バイク、マイカー通勤可 ※駐車場は会社にてご用意しています。
- その他手当
- 有り
■時間外手当:1分単位 ■夜間および日祝勤務手当 ‐夜間勤務手当:200円/時(勤務時間:18時~22時かつ8時間未満) ‐日祝勤務手当:200円/時(最大8時間) ■資格手当 ‐登録販売者資格:1,000円/月 ■役職手当 ‐部長・室長:60,000円/月 ‐エリア長:50,000円/月 ‐部長補佐/50,000円/月 ‐グループリーダー:30,000円 ‐ブロック長/30,000円 ‐統括店長:25,000円/月 ‐店長:20,000円/月 ‐店長補佐:10,000円/月 ‐MSリーダー:10,000円/月
- 加入保険
- ■社会保管
‐健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
- 福利厚生
- ・社員旅行:開催/2年毎(任意)
・資格試験補助:当社規定により補助あり
・健康診断:年1回(※被扶養者含む)
・予防接種:インフルエンザ予防接種補助(※被扶養者含む)
・ユニフォーム:貸与及びクリーニング全額負担
・退職金制度:あり(当社規定による)
- 教育・研修・自己啓発支援
- ■新入社員研修(本社研修)
・新しい環境での不安を少しでも解消するために、まずは社会人として必要な基礎を習得
・働くうえで大切な就業規則やこれから目指す薬局像について経営者と共に考える時間を設けています。
・店舗に入店した後に困らないように患者さまとの接し方や電話対応、万が一のクレーム対応までもシュミレーション。
■新入社員研修(OJT研修)
・幅広い処方に触れられる環境での店舗研修です
・新入社員1人に専属の育成担当者を設置(ブラザーシスター制度)
・個々の能力や成長スピードに合わせて研修スケジュールを調整します。
■フォローアップ研修
・1年目の新人研修後も3年間のフォローアップ研修を実施。
・保険・レセコン研修やマネジメント研修、接遇研修など医療人として確実にスキルアップできる内容で構成しています。
■その他研修
・管理者研修
・スキルアップ研修
・ELP研修
・社内学術発表会 など
- 前年度の昇給実績
- 有り
- 前年度の賞与実績
- 有り
- 退職金制度
- 有り
- 定年制
-
有り
(60歳)
再雇用制度:有り(上限65歳まで)
- 休日・休暇
- その他
<休日>
年間休日:116日(有休取得義務5日を含む)
※週休2日制(月8~11日公休)
※半休+半休は1日換算しておりません
<休暇>
・年次有給休暇:勤務半年経過後10日付与
・誕生日休暇:ご自身の誕生日月に1日付与
・産前休暇:6週間 ※多胎妊娠の場合14週間
・産後休暇:8週間
・看護休暇:有給休暇とは別に5日/年
・特別休暇①:本人の結婚5日
・特別休暇②:忌引き最大7日
・特別休暇③:配偶者が出産するとき2日
・特別休暇④:家屋の消失、倒壊等の災害 7日以内
- 就業時間
-
08:30~ 21:00
※配属先の営業時間により始業・終業時間は異なります
- 休憩時間
-
13:00~ 15:00
※上記時間のうち60分休憩
※スタッフ間で交代制
- 残業
- 有り
月平均残業時間:10.32
応募情報
- 採用方法
- 1,まずはエントリーください
2,会社説明会(対面/WEB)
3,面接(2回/一次、最終)
4,内々定
- 採用窓口連絡先
- メールアドレス:saiyou@miz-pharmacy.co.jp
株式会社ミズ 採用本部 担当:德山 TEL:0952-22-7974(本社代表)