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 株式会社スチームシップ

募集職種1サービスの職業/その他のサービスの職業/他に分類されないサービスの職業
募集職種2法務・経営・文化芸術等の専門的職業/デザイナー/その他のデザイナー
募集対象新卒(大学)/新卒(短大)/新卒(専修学校)
勤務地佐賀市/神埼郡吉野ヶ里町/西松浦郡有田町

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株式会社スチームシップ

Steamship PHILOSPHY
【MISSION】
地域から、未来を変えていく。

【VISION】
地域が積極的に選ばれる社会をつくる。

【CORE MIND】
財を遺すは下、事業を遺すは中、人を遺すは上なり。



Steamship CULTURE
【1日を3等分】
Steamshipでは、1日を3つに分けて考えます。仕事・自由・睡眠がそれぞれ8時間です。十分な睡眠は日中のパフォーマンスを向上させます。

【家族が1番・仕事は2番】
最も大切なのは家族です。もし家族のことで何かがあったときは、仕事よりもそちらを優先してください。それがSteamshipの考え方です。

【失敗していい】
現状維持ではなく、挑戦することを大切にしています。真剣に考え、行動した上での失敗は、成長への進歩なので恐れるに足りません。

【サードファミリースピリット】
生まれ育った家族と、自ら育む家族。Steamshipは、第3の家族です。嬉しいときも苦しいときも思いやりをもち、共に航海を楽しみましょう。

【資産運用カルチャー】
Steamshipでは、資産運用があたりまえ。一人ひとりが金融リテラシーを高めることで、地域で豊かに暮らす基盤をつくります。

業種
サービス業(他に分類されないもの)
事業内容
■地域密着型ふるさと納税支援事業
ふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」ことを目標に、返礼品の企画・開拓・管理や、WEBページの立ち上げ・運営、地域事業者および行政への技術支援、カスタマーセンターなどの業務を一括で請け負っています。弊社の強みは一つ一つの自治体様に対して地域密着型で貢献できる点であるため、契約数を無暗に増やすことは行っておりません。

■地域活性化支援事業
「地域が積極的に選ばれる社会をつくる」ための第一歩として、地域創生関連のセミナーの開催・運営やその支援、講演の登壇等のご依頼を承っております。また、自治体様・企業様・個人様からの視察などのご相談も承っている他、創業支援やDMO立ち上げ支援の業務も行っています。

■諸手当
・ランチミーティング手当(一律 3,000円/月)
スチームシップでは、自社内に食堂を敢えてつくらず、
地域の飲食店を自分たちのカフェや食堂のように使わせていただきながら、地域経済のSDGs化を目指してます。
・通勤手当(全額支給、上限なし、但しあまりにも遠方の場合は要相談)
※駐車場有無はポルトにより異なる
※事業者訪問等の移動時はシェアカー利用可
・家賃手当(25,000円/独身等、条件あり)
・初期費用手当(家賃手当対象者で転居をともなう場合入社前に125,000円を支給)
・出張手当
・残業手当(1分単位で支給)


■休日・休暇
・完全週休二日制
・GW、年末年始休暇
※取引先である市役所等と同等
・有給休暇(半年経過後10日)※有給取得平均日数8.7日(R5年度実績)
・弔事休暇(有給/無給)
・結婚休暇(有給)
・産前産後休暇(取得率100%)
・産後パパ育休(取得実績あり)
・育児休業(男女とも取得率100%)
※3年間で男女14名の産休育休取得実績

■福利厚生
・社会保険完備
・屋内全面禁煙
・定期健康診断
・社内勉強会(キャプテンによる勉強会を毎月開催)
・服装・髪型自由、ネイルOK
・備品提供(PC、ディスプレイ、マウス等)
・紹介制度あり(豪華特典)
・結婚祝金/出産祝金
・副業OK
・フォロー体制充実(フォローアップ面談、メンター制度あり)
・オシャレなユニフォーム支給
・社内部活動(フットサル、バレー、バドミントン)
・映画ナイト・スポーツ観戦(バスケなど)
・社員旅行(※実績 R元年度:バリ島、R3年度:嬉野、R4年度:壱岐、R5年度:熊本)
・コーヒー・無塩のミックスナッツ無料
・資産運用カルチャー

【社内イベント充実】
4月:入社式、新人研修
9月:全社パーティー、リーダー合宿
10月:内定式
3月:社員旅行
不定期で歓迎会あり(年3回懇親会費用補助あり)
サプライズ誕生日ケーキ支給
所在地
〒8440018
佐賀県西松浦郡有田町本町丙972番地32 
代表者氏名
代表取締役 藤山 雷太
資本金
100,000,000 円
従業員数
391 人
設立日
2017年4月13日
平均年齢
31 歳
管理職に占める女性の割合
50 %
障害者雇用率
0.0 %
電話番号
050-8885-0484
ホームページ
https://steamship.co.jp/

採用情報

募集要項
募集対象
2026年卒
新卒(大学)/新卒(短大)/新卒(専修学校)
募集職種1
サービスの職業/その他のサービスの職業/他に分類されないサービスの職業
募集職種2
法務・経営・文化芸術等の専門的職業/デザイナー/その他のデザイナー
募集職種詳細
■ディレクター
生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。

■カスタマーサポート(CS)
地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。

■デザイナー / アシスタントデザイナー
地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。

■エンジニア
プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。


※それぞれの職種の詳しい仕事内容はHPをご覧ください。
応募資格
詳しくはHPをご覧ください
雇用形態
正社員
採用人数
若干名
募集勤務地
佐賀市/神埼郡吉野ヶ里町/西松浦郡有田町
試用期間
有り

6ヶ月 (労働条件同じ)

仕事内容
■地域密着型ふるさと納税支援事業
ふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」ことを目標に、返礼品の企画・開拓・管理や、WEBページの立ち上げ・運営、地域事業者および行政への技術支援、カスタマーセンターなどの業務を一括で請け負っています。

■地域活性化支援事業
「地域が積極的に選ばれる社会をつくる」ための第一歩として、地域創生関連のセミナーの開催・運営やその支援、講演への登壇、自治体様・企業様・個人様からの視察などのご相談を承っております。また、創業支援やDMO立ち上げ支援の業務も行っています。
給与形態
月給
給与
185,000円~ 500,000円
■基本給 197,000~500,000円

・大学/大学院新卒初任給:197,000円
・短大/専門学校新卒初任給 :185,000円
時間外勤務が発生した場合は、別途残業手当を支給します。
通勤手当
有り

実費支給(上限なし、但し条件あり)

自動車通勤

その他手当
有り

ランチミーティング手当:3,000円

加入保険
加入保険:雇用、労災、健康、厚生 
福利厚生
■福利厚生
・定期健康診断
・社内勉強会(キャプテンによる勉強会を毎月開催)
・服装・髪型自由、ネイルOK
・備品提供(PC、ディスプレイ、マウス等)
・紹介制度あり(豪華特典)
・結婚祝金/出産祝金
・副業OK
・フォロー体制充実(フォローアップ面談、メンター制度あり)
・オシャレなユニフォーム支給
・社内部活動(フットサル、バレー、バドミントン)
・映画ナイト・スポーツ観戦(バスケなど)
・社員旅行(※実績 R元年度:バリ島、R3年度:嬉野、R4年度:壱岐、R5年度:熊本、R6年度:糸島・唐津)
・資産運用カルチャー

【社内イベント充実】
4月:入社式、新人研修、全社パーティー
10月:内定式
3月:社員旅行
不定期で歓迎会あり(年3回懇親会費用補助あり)
サプライズ誕生日ケーキ支給
前年度の昇給実績
有り

■昇給年1回(4月)

前年度の賞与実績
有り

■賞与年1回(3月)基本給1~5か月分
1月~12月を対象期間とし、業績や成果を元に算出。
評価はチームの達成度、コミットメント面談、全社の成果により総合的に評価します。詳細はキャプテンにお尋ねください。
【前年度実績】年1回 1万〜300万円

退職金制度
無し

定年制
有り  (60歳)
勤務日
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜

休日・休暇
土曜/日曜/祝日/その他

年末年始休暇

就業時間
09:00~ 18:00
※休憩は12:00~13:00の1時間
※時間外勤務は少なめ、自己申告1分単位で申告します。
偏りのないようチームでサポートします!
※昨年度の平均残業時間は8時間(R4年度の対象者勤続年数1年以上の社員のみで算出)
※時短勤務、パート勤務ご希望の方は内容が異なりますので、別途ご相談ください。
休憩時間
12:00~ 13:00
残業
有り

月平均残業時間:11.1

応募情報
採用方法
<新卒採用・中途採用共通>
①まずはHPのエントリーフォームからご登録ください。
 https://steamship.co.jp/entry-form/
 ご登録いただいた内容をもとに書類審査を行います。
 ※受付後7営業日以内に審査結果をご連絡させて頂きます。
②面接(1~2回)
③実技選考(デザイナーのみ)
③社長面接

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採用窓口連絡先
メールアドレス:Mail:recruit@steamship.co.jp

Tel :050-8880-6655

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